北京市電話工程有限公司全體員工在多年的工作實踐中，逐步探索并形成了公司的企業文化，它是集體智慧的結晶，是公司的巨大精神財富。隨著企業的不斷壯大，新的生力軍不斷加入，公司企業文化也被新一代員工所傳承并注入新的內涵。我們深信，伴隨著時代的飛速發展，公司企業文化將永葆旺盛的青春與活力。
企業文化為公司的可持續發展提供了有效的精神支撐，也為員工的個人發展提供了和諧的人文環境。同時，每一個公司客戶也都能切身體會到，在公司企業文化的感召下，公司所有員工為您所提供的遠不止是一個方案，一個系列產品，或是一個工程項目，而是與您一起參與，創造和分享的共同事業。
企業文化表術語————
企業精神：團結、實干、進取、奉獻。
戰略定位：以質量求生存，以誠信樹品牌；以創新謀發展，做一流的通信建設服務商。
管理方略：以人為本，安全為先；科學管理，和諧發展。
服務宗旨：誠信為本，客戶至上；換位思考，優質服務。
企業理念：努力不懈，追求卓越。